CAG Groups vd Åsa Landén Ericsson, som lett bolaget sedan 2018, berättar i en intervju om beslutet att kliva av efter snart två decennier som vd och åtta år på CAG. Beslutet, som hon beskriver som “dubbelt”, handlar om att byta livsfokus efter att ha fyllt 60, samtidigt som bolaget står starkt och väl positionerat inför framtiden.

Under Landén Ericssons ledning har CAG mer än fördubblat omsättningen och levererat stabila marginaler. I dag är koncernen 420 medarbetare, organiserad i nio nischade dotterbolag och omsatte i fjol 872 Mkr med en marginal på 8,6 procent. Försvar är det största segmentet och står för 35 procent av omsättningen, med FMV som största kund. Här arbetar CAG nära kärnverksamheten, från kravhantering och systemlivscykler till cybersäkerhet och testverifiering.

Bank och finans är det näst största området, med runt 25 procent av omsättningen och flera av Sveriges största institutionella investerare som kunder. CAG erbjuder både systemnära utveckling och drift/förvaltning med återkommande intäkter från treårsavtal. Även Riksbanken, Finansinspektionen och storbanker finns på kundlistan.

Det tredje segmentet, offentlig sektor, har haft tuffare budgetmässiga förutsättningar de senaste åren, men Landén Ericsson ser fortsatt stora digitaliseringsbehov och en möjlig förbättring i spåren av valåret.

CAG siktar långsiktigt på 10 procents årlig tillväxt och en EBITDA-marginal på 10 procent. Organisk tillväxt väntas ligga runt 5 procent, medan resten ska komma via förvärv. Bolaget har ”mycket god” finansiell kapacitet för detta, inklusive låg nettoskuld och omkring 100 Mkr i kassa. Förvärvsutrymmet bedöms till 200–250 Mkr.

När det gäller AI ser CAG tekniken främst som ett verktyg för effektivare systemutveckling och som en naturlig del inom exempelvis bankernas övervakning av penningtvätt och andra risker. Däremot ser man inte att AI hotar konsultaffären, behovet av kompetens är fortsatt stort.

Trots sitt avhopp är Åsa Landén Ericsson optimistisk inför CAG:s framtid, “Vi är väl positionerade, har duktiga medarbetare, stark balansräkning och intressanta marknader.” Styrelsen leder nu rekryteringen av hennes efterträdare.

Samtal från DNB Carnegie Småbolagsdag den 27 november.